随着互联网技术的快速发展，远程办公已经成为了越来越多企业的选择。而异地网络连接更是远程办公的一种形式，在这种工作方式下，员工不需要亲自到办公室上班，只需在家里或者其他地方与公司建立网络连接即可完成工作。

这种工作方式有很多优点，比如可以节省上下班的时间和交通费用。另外，在某些情况下，员工也可以更好地平衡工作和生活，同时减少因工作压力引起的健康问题。此外，异地网络连接还可以让公司招募更多人才，因为员工不需要居住在公司所在地。

然而，异地网络连接也有一些挑战和风险。比如，网络连接可能不稳定，导致员工不能及时完成任务。此外，由于员工与公司之间的物理距离较远，沟通和协作可能会受到影响。

鉴于这些挑战和风险，企业需要采取措施，以确保异地网络连接的成功。以下是一些需要注意的问题：

1.网络连接：员工需要有可靠的网络连接和高速互联网。如果员工家里的网络不够稳定，那么他们可能无法完成任务。企业需要为员工提供必要的技术支持，并确保员工有必要的设备和软件来完成工作。

2.沟通：员工需要与其他同事和上级保持沟通，以确保他们的工作得到支持和管理。企业需要提供必要的工具来促进沟通，比如视频会议、实时聊天和协同平台。

3.监管：虽然员工远程工作，但企业仍需要对他们的工作进行监管。企业应该确保员工明白他们的工作职责和期望，并提供必要的监督和指导。

4.文化：远程工作需要员工具备自我管理、组织和工作方法的技能，因此企业需要定期提供培训、支持和相关知识，以帮助员工适应这种工作方式。

总的来说，异地网络连接为企业和员工带来了更多的灵活性和选择，并带来了更多的机会。尽管它也带来了一些挑战和风险，但合理的计划和管理可以使异地工作成功，使员工更加高效、满意和生产力。